8月17日，管理学院举办“打造三力，用温度拥抱管理”2026级新生适应性讲座。本次讲座系学院迎新季首场主题分享活动，优秀学生代表宋梦卓担任主讲，2026级全体新生参会。

宋梦卓聚焦管理学的战略价值与就业前景，针对新生中普遍存在的困惑进行深度剖析。他从宏观战略与微观实践两个维度指出，管理创新已与科技进步同等重要，国家战略层面已将管理作为核心变量纳入生产函数；而在就业实践中，管理学知识体系在技术成果转化、公司治理等场景中具备专业壁垒与不可替代性。他强调，管理学是一门兼具科学性与艺术性的软科学，其核心在于培养具备企业家精神的复合型人才。

宋梦卓结合自身在学术竞赛与社会实践中的成长历程，为新生描绘了从“被动学习”到“主动规划”的进阶蓝图。他以亲身参与的“城市儿童自然教育”项目为例，生动阐释了从发现问题、调研验证到落地转化的全过程，展示了管理学思维在真实情境中的应用力量。他建议新生在多元尝试后尽早确立清晰目标，充分利用学校提供的平台资源，围绕目标进行有针对性的能力构建与资源匹配。此外，他特别提醒新生重视英语学习与信息获取习惯的养成，为未来发展储备长期竞争力。

自由交流环节中，2026级新生结合自身困惑，围绕专业分流规则、辅修双学位申请、实习就业规划、特色班级选拔等问题进行提问。宋梦卓针对新生提出的问题逐一细致解答，结合实际情况给出具体的学习方法、资源获取渠道与成长规划建议，切实解答同学们的困惑。

本次新生适应性讲座，帮助2026级新生系统了解了管理专业内涵与大学学习模式，有效缓解了新生入学适应焦虑，为新生树立科学的学业与成长目标奠定基础。管理学院将持续聚焦新生需求，依托迎新季系列主题活动，策划举办更多高质量学业指导与成长分享，助力2026级新生更快适应大学学习生活，在理解管理、践行管理的过程中成长成才。

文/王雅君 胡艺萱

图/王雅君

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