为切实提升求职面试实战素养，赋能学生就业竞争力，5月17日，山东大学管理学院职业发展协会成功举办“乐管生涯”系列体验活动。本次活动由简历面诊与无领导小组面试两部分组成，旨在通过实战演练，直击同学们在求职面试中遇到的痛点与难点，提供切实可行的解决方案。

简历面诊专场特邀三位资深企业HR坐镇指导，分别是山东橙子便利生活有限公司人力资源主管丛远博、龙湖集团山东地区人力资源经理张昊、红星美凯龙山东全球家居1号店人资副经理张通。活动面向学院各年级学生开放，深度聚焦简历精修、求职规划及岗位匹配等核心问题，为同学们提供一对一的专业指导。

活动现场，专家们结合管理学科特色与企业实际用人需求，从内容架构、表述逻辑、版面设计等多维度为同学们提供个性化修改建议。参与者赵娇阳表示：“丛经理从HR视角详细解析了招聘平台的简历筛选逻辑，并叮嘱我修改后可随时进行二次审阅，这份专业与细致让我备受鼓舞。”会计专业大二学生唐昕语谈到：“通过指导，我系统掌握了简历的基本模块构成与STAR原则撰写技巧，对财务岗位的求职路径有了更清晰的认识。”

无领导小组面试体验坊特邀学院2025年“中建城发杯”无领导小组讨论大赛一、二等奖获奖者——杜一宁、林昕毓、时晓慧担任现场评委。活动现场，参与同学踊跃发言、协作思辨，整场讨论不仅展现了青年学子对社会责任的深刻思考，更充分彰显了团队间默契的协作精神与卓越的独立思辨能力。

评委细致观摩整场讨论流程，并结合现场表现进行了精准复盘，针对问题给出了专业指导。活动最后，评委们一致表示，清晰的逻辑、有效的倾听与适时的总结是无领导小组讨论中脱颖而出的关键能力。

本次生涯体验活动帮助同学们在实战中发现问题、积累经验，清晰认知自身的优势与短板，为未来的求职面试打下基础。未来，管理学院学生职业发展协会将持续聚焦学子求职需求，常态化开展多项职场实战演练、面试技能培训等特色活动，全方位助力学子锤炼综合素养。

图|张雨萌 林靖瑜

文|张雨萌 林靖瑜

【编辑：学生新媒体中心 责任编辑：赵柳叶】